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第181章 突击队扩军出规范,精神文明服务企业搭架子
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立的本意,是为了减轻一些家境困难人家的生存负担啊。”

    “所以我觉得家庭负担也得考虑进来一些,拖家带口、生活特别困难的,只要愿意踏踏实实干,我们应该适当倾斜考虑一些名额。”

    钱进一听,还真是这么回事。

    这确实很重要。

    他急忙对庞工兵说:“还笑什么呢?徐卫东同志这个提议很好,这个要记住。”

    庞工兵立马挥笔。

    “还有纪律性!”石振涛再次强调,“没有规矩不成方圆,新来的要服从指挥,遵守咱们突击队的老传统和新章程。”

    “自由散漫、想干就干、不想干就溜号打晃的,坚决不行……”

    讨论越来越深入,思路也越来越清晰。

    你一言我一语,原本的模糊地带渐渐被勾勒出清晰的边界。

    钱进一直听着,没有轻易插话,等大家说得差不多,他点点头笑道:

    “要不老话说,三个臭皮匠顶个诸葛亮吗?瞧瞧,咱们开会讨论成果很显著的嘛。”

    “劳动突击队的准入门槛就这么被咱们讨论出来了,这可具有纲领性意义的好东西。”

    他看向庞工兵:

    “你把大家伙的意见都记下来了?”

    庞工兵点头:“记下来了,清清楚楚的。”

    钱进说道:“那你复述一下,让同志们都听听。”

    庞工兵轻咳一声清了清嗓子,说道:“综合大家的意见,我初步归纳出几条‘泰山路劳动突击队队员选拔暂行标准’:

    根子正,历史清。立得稳,口碑硬。家风正,讲信义。吃得苦,守规矩。能跑腿,身体好。懂来事,口齿清。心向学,求上进。”

    “特殊情况说明:对确实困难且符合前7条核心标准的同志,由钱总队择情录用。”

    钱进听完后哈哈笑,率先鼓掌:“还愣着干什么?同志们赶紧给咱庞总秘呱唧呱唧,庞总秘真是人才,就适合干这个笔杆子工作。”

    其他人纷纷鼓掌。

    庞工兵这次干的确实不赖,言简意赅的将他们的要求给总结了出来。

    钱进说道:“庞总秘,会后你再把这些点捋一捋,形成个条条框框、清楚明白的文件,然后我打印出来发给各位分队长。”

    “接下来的第四季度,我们泰山路突击队要大扩军,招新队员!”

    “现在我说的清清楚楚,咱们招新就按这个标准来,宁缺毋滥,有一个算一个,都要是过硬的种子。”

    “所以各位队长回去,把眼睛擦亮,把手下的筛子给我筛细喽!”

    一群人积极回应,“明白!”“好!”之类的回答声此起彼伏。

    钱进满意的端起茶杯喝了口水。

    今天这个会议开的很有意义,选拔标准的确定,如同为新大厦清理好了地基,也为扩军行动划定了不容逾越的边界。

    庞工兵问他:“钱总队,你有没有要补充的地方?”

    钱进笑道:“我有要补充的地方,不过现在就不补充了,怕吓到你们。”

    徐卫东也笑了:“你说呗,有什么能吓到我们的?还得五官周正什么的吗?”

    钱进摇头:“错,是考试!”

    后面俩字确实让好些人呆若木鸡,至少四五个人异口同声的反问一声:

    “考试?”

    徐卫东也呆呆的问:“考试?考啥?考大学?”

    “考大学是考语文考数理化,咱劳动突击队暂时用不着这东西,”钱进笑着介绍。

    “咱们要考,就考待人接物的基本,考对海滨市几条主干道、几个大商店、重要单位的熟悉程度,考碰到老太太问路、碰到年轻人打听政策书报、碰到不讲理的人故意找茬,怎么应对。”

    “可以口头问答,也可以模拟场景,考卷不需要多深奥,但必须能筛掉那些一点社会经验和基本常识都没有、或者反应慢半拍的。”

    众人挠挠头,龚广弱弱的说:“-->>

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