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138 缺人?缺技术?高质量人才+砸钱果然好用
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    “可以找相关单位借调人员啊!”

    谢威一点压力都没有就说出了这话。

    借调,是最好的方式。

    “拉倒吧,咱们学校就因为这个,名声都开始臭了……”

    “……”

    谢威愕然。

    学校好像没有向多少单位借调人员啊。

    “你提出来后,学校教职员工增加了大约300人,你觉得这些人从哪里来的?”

    “……”

    谢威惊得直接瞪大了眼睛。

    李瑞干的!

    不用想,就觉得是校长老头搞的事儿。

    自己给老头踹开了一扇窗,老头就直接进入了一个全新的世界。

    十年时间没有高考,中间好些年没有恢复招生,后面的工农兵学员基础水平差,招生规模也不大,全国任何单位都缺人。

    可以说各单位的人才陷入了青黄不接。

    原本借调,只是上级单位在搞一些重点项目攻关人手不足时,直接找下级单位借调。

    虽然借调后基本上人就不会再还回去,毕竟都是一个系统。

    可谢威给李校长提供的思路,直接避开了这一切。

    为了恢复学校航空航天系,谢威当时提出借着几个项目从611、612等单位借调人员共同开发……

    这年头,任何单位,谁有更多优秀人才,谁就能发展更快。

    人才,是科研的保证。

    有了成果,就能问上级要更多项目,更多经费。

    良性循环。

    “难怪老头子一直闹着缺钱!”

    没项目,怎么去借人?

    “你知道就行了。反正现在……唉~”

    说到这里,于国峰叹了口气,并没有继续说下去。

    谢威也没有再问。

    他怕老头子到时候把自己抛出去吸引火力。

    仅仅一个冬天,哈城寒冷的气温所冻出来的脸皮,依然不够厚的。

    “先搞液晶显示屏?”

    晚上,谢威到了杜国旺家。

    王征依然在杜国旺家做饭,只有一点肉。

    谢威发现,从谢柔走了后,老杜家的伙食直接降低了好几个档次。

    不过比起学校食堂要钱要饭票的,这里可以敞开肚皮吃,他自然也不会去抱怨饭菜档次降低。

    给杜国旺说了,得先把精力投入到计算器项目上。

    “也应该的。PLC跟CNC其实都需要液晶显示器,原本以为770厂跟774厂有,根本无法满足我们的需求……”

    “哦?”

    杜国旺的话让谢威意外。

    于国峰不是说770、774都没有回消息,还准备让自己去。

    自己准备让吴涛或是王征去呢。

    “那边有技术,实验室条件下生产,质量不稳定,技术也差。如果我们需要定制的,先得支付那边研发费用。进度是无法保证的……”

    “……”

    难怪于国峰跟康毅等人都愿意自己去研究。

    “你也别想着如同14厂那样把任何一家厂收到校企办手里。两家厂规模都大,干部职工都超过了5000人……”

    谢威不由咋舌。

    如此庞大的工厂,科研能力应该不差啊。

    “技术研发的实力不算差,之前都是根据上级计划进行研究、生产……国内电子产品,从电子管向着晶体管转型,也没有多长时间。”

    杜国旺说道。

    想到无电线项目那边搞出来的收音机,谢威不由灵机一动,“有没有可能找这两家厂代工生产?”

    规模越大,生产成本越低。 -->>

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