管理水平：711。

    训练水平：54。

    战术理论水平：125。

    篮坛声望：6040。

    球队稳定度：0。

    球队训练度：48。

    球队士气：70。

    由于王烁还等着骑士解雇马龙父子，因此在新赛季只确定了迈克－布朗这一名助教的情况下，王烁注意到，他的个人面板上，括号里那部分由助教提供的训练水平以及战术理论水平都略微下降了一些。

    但令王烁万万没想到的是，他自身的战术理论水平系统居然只给到了12点！

    虽然加上布朗提供的那5点也有17点……

    可王烁在心里就是感觉不爽。

    这种感觉，就好像你明明感觉你自己已经是goat了，但大家却只认为你是副goat一样。

    至于自己的魅力值，王烁则是没想到，他的基础魅力值会在一个夏天过后发生如此之大的变化。

    另外，今年尼克斯的球队三维也比王烁预想中要好。

    尤其是那一场比赛都还没打，便已经高达70点的球队士气。

    显而易见，这部分士气，肯定是姚明、希尔等人提供的。

    毕竟，就尼克斯原来那帮大爷……

    他们的球队士气但凡不是负的，尼克斯球迷可能都得谢天谢地。

    不过，比起个人面板以及球队面板，这天最让王烁欣喜的，还得那份由系统生成的小姚的球探报告。

    只见尼克斯球员姚明的当前能力值为：9197。

    洛杉矶明星周末期间，通过卡bug查看过姚明能力值的王烁很清楚，先前姚明括号里那部分代表着他有可能达到的最大能力值仅为94。

    也就是说，目前这只小姚，在格罗弗的皮鞭下，已经突破了他自身的上限，并还有近一步提升的可能！

    ……

    球队正式集结当天，王烁没有像去年在菲尼克斯那样来立威。

    因为在他把执教生涯都给赌上之后……

    配上他三冠教练的牌面，此刻的他早已不怒自威。

    合练首日，王烁和布朗的主要任务还是观察球员们在夏天的训练情况，以及体能情况。

    经过英格兰德一个夏天的辅导，jr－史密斯和杜洪在投篮上都有了明显的进步。

    铁扎的身板固然还是薄如纸，但在全场五v五的攻防演练中，他的对抗能力显然已经比之前在夏季联赛时好了不少。

    当然，最让王烁和布朗满意的，还得是大卫－韦斯特。

    虽然今年夏天，被姚明和小斯这哥俩虐得死去活来，但是当你把韦斯特放进五v五中时，你会发现，他的战术执行力明显和尼克斯的另外两名大前锋不在一个次元。

    “新赛季，我打算针对大卫的特点，给他设计更多的挡拆战术，以及无球掩护战术。”回头看着布朗，王烁说道。

    “这是个好主意，他是天生的挡拆高手，我们必须好好利用。”布朗说道。

    在顿了顿后，王烁接着说道：“丽莎交代过了，在季前训练上，我们要注意控制格兰特的训练量。

    常规赛，我打算把格兰特的场均上场时间控制在25分钟以内。”

    布朗点了点头，“25分钟足以，一个健康能打25分钟比赛的格兰特，远胜这个联盟里的绝大多数人。”

    “安芬尼的组织能力更强，我担心克里斯的经验不足以胜任先发控卫，因此，我打算把安芬尼安排进先发名单里，与克里斯一起搭档后场。”王烁接着说道。

    “也许现在我们没法指望安芬尼像他年轻时那样去得分，但是在组织球队进攻上，他绝对是个好手。”布朗笑道。

    “现在我们还有一个比较严重的问题，就是姚明少一个替补。”王烁对布朗说道。

    布朗沉思了一会儿道：“你打算怎么来解决这个问题？”

    王烁摸着自己的下巴说道：-->>

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