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第七十九章:黎雾,新人前三十!
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    大事?

    她又干啥大事了?

    黎雾的脸虽然仍然是一副没有表情的样子,但接连几次的相处似乎已经让杨左对她产生了一定的认知,一眼就看出来她的茫然。

    于是他不再卖关子,将自己的手机拿出来之后迅速的找到一个榜单,直接展示给黎雾看。

    由于被故意锁定在了屏幕的最中心处,黎雾一眼就能看到自己的名字。

    新员工绩效榜

    第30名:黎雾,E级员工,

    “你只上工了两次,排名却直接冲进了新人绩效榜单的前三十,你知道这多么不可思议吗?!”

    黎雾沉吟许久,一脸认真的说:“不知道。”

    杨左:“……”

    去你的,抛媚眼给瞎子看。

    他以最快的速度解释给黎雾去听,黎雾凭借着超乎常人的阅读理解能力将他的言辞总结了。

    所有有关于新人的榜单都只记录前三次上工,并且还未参加过新人杯时的员工的数据。

    这个榜单随时都在变化,由于只记录至排名前百,绝大部分员工都终身无缘该榜单。

    而能够在榜单上的,大多人都是第三次上工,能够上榜的便被称之为种子。

    两次上工能够挤进榜单末尾就基本上都会被各家争先夺后的争抢。

    排名越靠前,含金量越高,其竞争也越激烈。

    黎雾此前仅靠一次上工《安娜的房间》就成为了种子,令她一炮而红,被各家工作室盯上。

    而现在……

    她两次上工便直接挤进前三十。

    这等壮举,在BOSS直聘自身记录的几十年里,只有三次!

    而此前做到这种程度的三位,都是现在平台中赫赫有名的顶级强者。

    两个A级员工,一个S级员工。

    黎雾名字冲进榜单前三十的一瞬间,论坛又狠狠地为她炸了一波。

    相侵相碍一家人论坛上,每有十个帖子里就会有七个关于黎雾。

    ——最强新人预订?黎雾两次上工跻身新人榜前三十!

    ——重金求黎雾攻略,她怎么做到两次上工绩效的,这岂不是证明她两次上工的完成度全都达到了九十以上,两次上工全“S”?

    ——黎雾疑似挂王,新人前十“温涟漪”出面为其辟谣:黎雾是我见过最强的新人。

    ——有黎雾照片曝光吗?这人莫不是长了三头六臂?

    ——黎雾请看这里!排名前十的工作室诚邀你的加入。

    黎雾好奇的点了进去,这工作室名为“听浪”,正好是排名第十的工作室,给出的条件极为诱人。

    而底下的回复第一名,是熟人。

    AAA破晓工作室火速招人中:抢你妈妈的人呢?

    隔壁老陈:人跟你有关系吗?净给自己脸上贴金,据说人都不稀罕搭理你?

    于是两位论坛知名工作室的老大在这个帖子下骂战整整三千层楼。

    期间不断穿插打广告,其他工作室老大申请加入混战等。

    看上去像是工作室招不到人全都疯了。

    疑似互相蹭冷度哈。

    黎雾还特意看了一眼自己的熟人们,果不其然大半都在榜单上。

    第10名:温涟漪,E级员工,

    第13名:蓝篱王小花,E级员工,

    第27名:聂薇,E级员工,8

    第33名:裴承,E级员工,

    第75名:花枝,E级员工,

    这些人都是第三次上工,已经达到了榜上的上限。

    除了她们之外,黎雾发现榜单的最前面同样有自己熟悉的名字。

    第3名:秋瞳,D级员工,

    秋瞳那小姑娘竟然在如此短-->>

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