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第七百一十五章 有人走就有人来
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    “你其实不是想我了,是你自己还没有走出心结,你觉得你让我受了委屈,所以你才想来陪我。”

    “这是愧疚心理,是致歉弥补心理,不是深思熟虑后的计较。”

    “你可以看不到,但我不能视而不见。”

    “我们见面也很多啊,你周末可以来找我,汉市距离恩市也不算特别远……”

    洛听竹闻言,渐渐冷静下来,只是眼神有点拉丝,可能一时半会儿还没有走出来。

    毕竟,廖镓的离开,也让她很不习惯。

    聂明贤在试验室里,喊错了很多声老聂。

    兰天罗和揭翰也偶尔会说,打电话给廖哥。

    甚至她自己,都下意识地拨打了至少三次廖镓的电话。

    那不是单纯的朋友关系,而是伙伴、科研团队,被认可的核心成员,是团队真的密不可分的一部分。

    要找到这种技术的人,非常困难。

    每个人都基本上被卡得很死。

    如果没有香蔡的因素,廖镓至少会晚两个月才会离开,而这两个月时间,足够团队多做非常多的事情了。

    “真的,不要有愧疚心理。”方子业伸了伸手。

    “好!”洛听竹又点了点头。

    ……

    翌日,周五。

    交班的时候,很多人的目光都会不由自主地往彭隆的身上瞥。

    这个世界没有不透风的墙,彭隆的突然离职,影响的不仅仅是创伤外科的结构,还对一些博士和硕士都打击不小。

    堂堂中南医院的副教授也会离职,那他们拼的留院又是啥?拼的博士又是什么东西?

    不过,今天的主旋律并不是彭隆离职的事情。

    周五,是最后一个工作日。

    袁威宏目前还是行政主任,在交班结束后,便道:“十二月份一过,我们医院的下半年专科住院周转率、住院时长等数据结果就会出来。”

    “相比起上半年,我们科室的新手术占比,略有提升,但提升不大。”

    “这里面的涉及因素很多,邓教授和韩元晓教授的临时调动,对我们的手术结构影响非常大。”

    “但好在,宫家和老师在下半年来到我们医院助阵,这才让我们的数据相比起上半年,不会显得看起来就拉胯了。”

    “关于这个月的后半个月,我有这么几个想法。”

    “那就是以宫老师为中心,多开展教学手术,开展练功房里的教学大小课,多开展教学查房。”

    “让我们医院的硕士、博士,本院医师,都有足够的临床参与感,培养外科氛围。”

    “与此同时,我们创伤外科的基础科研进展也是比较迅猛的,根据小道消息啊,我们创伤外科的基础科研产出,本年度于骨科位居第一。”

    “仅次于肿瘤科。”

    “为什么会次于肿瘤科,原因大家都懂,我就不多辨析了。”

    “我们工作的最核心,还是临床,做好临床手术,接待好临床病人。”

    “所以,在这里,我还是要批评两个人。”

    “第一个跟班住院总曹农,监管不力!~导致本周出现了两处医嘱错误。”

    “这是不可原谅的错误,也是不该出现在我们科室里的错误。”

    “第二个,住院总金宏洲。”

    “金宏洲,住院医师的培训工作还是要一定程度的加强!~”

    袁威宏并没有去找管床医生麻烦,只是把责任落下到住院总和跟班住院总身上。

    此刻,站在外围的一个小硕士非常紧张地低下头,战战兢兢。

    金宏洲马上接锅:“好的,袁主任,我以后一定再加强一下管床医生术前和术后医嘱的培训工作。”

    袁威宏马上飘过话题,双手杵着下巴:“当然,还有一个比较重要的事情要宣布。”

    “那就是今年的博导和硕导申报工作已经开始-->>

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