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    袁威宏坐下后，第一个看向匀酒入分酒器的李诺：“诺爷，你给我透个底，你以后到底是想在我们骨科搞，还是伺机会再回脊柱外科镶金边啊？”

    “你这来来去去，进进出出，你倒是爽了，我们可还没感觉的。”

    李诺闻言，马上回道：“威哥，你这可就误会我了。”

    “兄弟我也是没办法啊，之前我们创伤外科，人才济济，着实难混。”

    “我这不是想着在哪里升职称不是升职称，本着能从外边取，不向窝里斗的原则，才出去一趟嘛。”

    “我生是创伤外科的人，死是创伤外科的鬼。”

    “我虽然升了职称，可您威哥，还有秦葛罗大哥，都是我的秦大哥，在您二位面前，我从来都是小诺。”

    李诺的话糙理不糙。

    留在创伤外科，秦葛罗混了这么久，都还没升副高。李诺的资历比秦葛罗更浅，都提前升了一步。

    这的确不影响创伤外科内部的资源分配。

    其实主要还是方子业突然崛起，挡住了原有的路子。

    另有聂雪华、张子曦等人的资历火候比秦葛罗也要更胜一筹，如果都在创伤外科排队，李诺还至少得等两年以上才有一线生机。

    袁威宏回道：“你职称跟上了，问题是你的基本功夫和专业架构能不能跟得上。”

    “李诺，你说说你，副主任医师虽然上了，但你现在，毁损伤的保肢术都没办法单独开展。”

    “你说你失去了多少机会？”

    有得就有失。

    想要在所有的情况下都两全其美，难度是非常大的。

    李诺则赶紧道：“所以我这不是来负荆请罪加拜师来了嘛。”

    “子业这位老师是高高高高手，我等会儿一定要多敬几杯。”

    李诺的确缺失了创伤外科发展过程中的历练一环，可他也要找寻补救的办法，就是希望方子业也可以给他量身定制一套学习的路径。

    最好是个性化的那种。

    李诺的人脉和信息是比较通达的，他知道方子业为袁威宏、揭翰等人都设计过。

    不过袁威宏是方子业的老师，其他人是方子业的‘铁兄弟’，方子业为他们付出无需太多理由。

    李诺则不行，没有这么大的脸面。

    方子业目前，也就是给邓勇设计过，其他的人，比如说韩元晓、刘煌龙等人，都懒得搭理。

    方子业是后辈，是年轻医生冲上来的，他都不是其他人的老师，所以没有任何必要的带教义务。

    袁威宏闻言道：“诺爷，你确定你给得起学费？”

    “子业现在，每秒钟都是一块钱块上下。加班工资至少要三倍。”

    李诺闻言一愣，脸皮开始抽动：“威哥，你这咋算的？”

    袁威宏哈哈笑道：“一年大概二百五十个工作日，每个工作日工作八小时，每小时三千六百秒，相当于子业一年才工作七百多万秒。”

    “你自己算吧。”

    “加班三倍，相当于子业的时薪就是一万零八百，给你抹个零，一万一小时！~”

    “这可是内部优惠，如果算上子业的科研产出所带来的名气效应、社会学效应，这价格翻十倍都不止！~”

    袁威宏计算得格外细致，细得让李诺是真的一句话都挑不出来毛病。

    方子业有专利，还有发表科研文章的奖励，一年几百万并不是什么特别的秘密。

    如果综合计算方子业对医学贡献所产生的社会性效应，时薪达到十万也并不夸张。

    但莫说时薪十万了，就算是时薪一万，李诺也得倾家荡产啊。

    他可不是方子业，每年都有这么多的额外收入。

    “子业，你看咱们关系都这么好了，能打个折不？”李诺转头看向方子业。

    “嘿，还打折？”

    “子业，你缺这三瓜两枣么？”
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