“你体会吧……”
我尼玛？！
这是什么奇葩的思路啊。
不过好像李源培的类比有些道理，比如说毁损伤的保肢术，整个课题就是方子业带动着一下子就出了结果。
这与被小电影带动到贤者模式的确有异曲同工之妙。
好像被装到了，又好像差了点感觉，完全没有参与感。至于演员本人，其实也很累……
方子业是相信李源培的：“源培，你的意思是说，之前我们虽然做了好几个课题，实则除了我之外的其他人，都没有参与感。”
“根本没有太多的思维历练？”
李源培点头：“对，差不多就是这个道理！~”
“你自己也很累，实实在在地给大家带来了贤者模式，但其实还没有品味到舒爽的精髓！~”
只得其果，未经其过。
那玩意儿的快乐，真的只是结果么？
话糙理不糙。
李源培继续说：“如果我们团队的底蕴或者前期积累不够，我把这话直接扔长江里去！”
“可事实并非如此。”
“子业你下放一部分，然后集中自己的精力，做好只有你现在能力才能去发掘的最顶级的方向，才是团队的最大利用。”
“而且从原理上来说，你可以把我们团队每个人的任务分配，从难度上一步一步地递增，这样一来，每个人都可以得到更加充分的历练。”
“过程会非常饱满圆润。你也会比较轻松……”
方子业一直以来，都是从做事者的角度去考虑问题，就是我教你学，我怎么教你，你就怎么学我。
李源培的思考角度，则是从培养的层面，要历练，要给别人一定的空间，除了重复，还有优化自身。
相当于是把他们的脑子也用上，而不是单纯地根据方子业的思路往前走。
“我们团队，目前不需要太快、太大的产出撑门面了，所以这么选择是最优解。”
“这就是我要说的全部了。”李源培道。
李源培解构的形式和角度与自己完全不同，但这一刻，方子业是真正的明白了，李源培之所以可以‘说服’兰天罗这头桀骜不逊的根本原因。
李源培是真正的有这方面的天赋的，在管理和运营方面，他的天赋是比单纯的临床和科研都要好的。
“你家里不愧是开公司的啊，这一套一套的理论，小弟我服了。”
“以后源培你也帮我安排一下任务吧！~”方子业非常果断地认怂诚服。
李源培是真正一针见血地分析了方子业身上的利弊点和优缺点，而且还给出了可行的分配思路。
“你别阴阳我，我是鼓起了很大的勇气才敢找你聊的。”
“你这么翻我的话，以后我就真不敢和你讲这种话了。”李源培的眼皮快速眨动。
李源培之所以不敢找方子业单独多聊，是因为方子业的底蕴和天赋太强，手握着的是王炸四个二四个A，还有一条十连顺，并且有先手权。
瞎打都能赢的那种，根本不需要考虑牌序、记牌的技巧。
然则出牌也必须要有自己的行牌规则，不是所有时候都可以拿到这种天牌的。
“你又不信我的坦诚，我觉得我们之间的关系，还是有些疏远了，以前的源培，你不是这样的。”方子业的语气谨慎。
“主要还是方子业你走得太快了，你是副教授啊，我只是一个小博士，我怎么可能不考虑你的感受？我找抽啊！？”李源培的真心话也比较谨慎。
“先吃东西吧，日久见人心。”方子业也没多承诺什么，只是觉得自己还颇为幸运。
至少，李源培还敢当着自己的面，多少地给出一些指点，而这些指点还是有利的一面。
……
洛听竹从远处走近来时，方子业笑着和她打招呼！
“你们说完了呀？”洛听竹问。
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