分的插手本土工人和移民以及非法移民之间的矛盾。

    放任本土工人欺负非法移民，本身就是一种管理手段。

    只有把痛苦转移，人们才会不那么痛苦。

    就如同埃尼奥的父亲那样，他把社会对他的不公和残酷，通过家庭暴力的方式转移到妻子和孩子身上，通过对家人施暴获得的快感，会让他在社会上留下的伤疤就会更早愈合。

    码头工人们也是这样，他们被剥削压迫，但如果在这个过程中能欺负别人，让他们有一种“还有人比我们还惨”的感觉。

    并且以“施暴者”的身份去对待他们的人生和现状，他们就会舒服得多。

    那些剥削和压迫似乎也不会变成无法忍受的事情。

    看着蓝斯皱着眉头，考虑到最后这笔钱还是要他来缴，沃恩继续解释道，“蓝斯，你是做码头劳务的，你应该比我们都清楚，这些工作有多么的枯燥和痛苦。”

    “人们需要发泄！”

    这或许就是移民最悲哀的地方，他们抬高了社会底层的阶级，成为了负一楼，在一楼之下。

    沃恩的话很残酷，不过也是事实。

    有了这些受气包，码头上工人们的情况好了很多，而且也方便管理——

    如果你不干，有的是人愿意干，收拾起你莫名其妙的傲慢滚去你的岗位工作，或者收拾你的东西从这里滚出去，选做吧！

    然后他们做出妥协，再去发泄情绪，完美的管理体系！

    这其实是一个死循环，因为这个选择对非法移民和移民工人一样有效。

    你不干，有的是人干，他们比你更能忍受羞辱和欺负。

    “这是不健康的管理体系！”，蓝斯强调了一句。

    斯考特会长立刻回应道，“但它有效，且高效！”

    事实！

    蓝斯思索了片刻，“换一种思路，如果我们提供其他的发泄情绪的途径呢？”

    “比如说？”，斯考特会长来了一点兴趣。

    “码头工人俱乐部！”

    码头工人俱乐部每隔一周开放一次，里面有各种食物和平价商品，还有娱乐项目，的确是一个减少压力，发泄情绪的好地方。

    但它一个月只开放两次，而且随着工会对缩减资金，工人俱乐部已经逐渐的不那么有趣了。

    斯考特会长摇了摇头，“每开放一次我们都要赔进去一大笔钱，少的时候两三百，多的时候四五百。”

    “所以它很难照顾到你的想法，蓝斯。”

    蓝斯揉了揉太阳穴，“我有一个提议，斯考特会长。”

    “请说……”

    “把工人俱乐部承包给我，我来解决工人们压力的问题，而你们负责确保我的人不会再受到欺负，我们一同组建纪律巡逻队，避免这种情况发生。”

    “你的人？”，斯考特会长抓住了一个细节。

    蓝斯点了点头，“是的，我的人，穿着蓝色工服的人。”

    他不再强求所有非法移民工人都得到公正的对待，这的确不太现实，至少目前不太现实，那么就不去照顾那些没有团结在他周围的人。

    斯考特会长和沃恩两人对视了片刻，沃恩问道，“你打算怎么经营工人俱乐部。”

    这其实就是答应蓝斯条件的意思，蓝斯露出了一些笑容，“当然是……”

    谈得很愉快，最终，他们不需要为俱乐部再支付任何账单，当然也不会从俱乐部获得什么收益。

    蓝斯保证俱乐部长期开放，周一到周五时，晚上七点钟到九点钟会开放两个小时。

    周末时从下午两点到晚上十一点开放，并且没有休息日，哪怕是节假日都开放。

    他们把经营权完全交给蓝斯，为了确保蓝斯不会乱来，以及他能够经营好俱乐部，他需要缴纳五千块到工会的账上。

    如果他无法按照合同履行，那么这五千块就归工会所有了。

    双方很快就签订了合同，并且蓝斯代表了事务所，向工会缴纳-->>

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