“市场名声和市场份额，加上新技术补齐了短板，我相信只需要几个月的时间，太原农具三厂又将成为老百姓们最喜爱的农具工厂。”

    “啪啪啪。”

    几名管理者忍不住鼓掌。

    经过内部的商讨，谢有成从竞争中脱颖而出，成为太原农具三厂的掌柜。

    不久。

    周世丰因病辞去了中华重工大掌柜的职位，第三任中华重工大掌柜，由高珍临时代理。

    高珍没有拖泥带水，直接下达了中华重工全面更新技术的通知。

    并且引入了调研司部门，每年考核各工厂的绩效，不达标者除非是分配环节的问题，否则就要面临降职。

    引入了竞争机制，各分厂掌柜取消升迁制度，改为面对全社会的招聘机制。

    不只是中华重工的管事可以竞争，所有民间商行的管事都可以来竞争。

    金州船政培训模式，引入中华重工和中华重工体系，以及上下游产业链各工厂都要学习金州船政培训模式。

    这下子。

    民间热闹的商行们笑不出来了。

    张薄整日批评中华重工，他们虽然嘴上不说，内心还是赞成张博的。

    如果不是官府的垄断，以中华重工的竞争力，他们并不放在眼里。

    现在倒好。

    他们不但不能从中华重工挖取人才了，反倒是自己培养的人才，大量主动去竞争中华重工的中高级职位。

    “大明什么最贵？”

    “人才最贵！”

    合记商行的张薄最先做出动作，第一时间提高了合记商行管事们的待遇和工钱。

    甚至明确提出了分红的观念，以及管理股的观念。

    古代的商行是有分红的。

    但是张薄提出的更细致，特别是管理股，一下子稳住了合记商行。

    “张薄真是个人才。”

    王仁惊叹。

    不久。

    北平的合众商行召开了内部商业交流会。

    明确确定合众商行将进入大商铺行业，对标中华重工供销社。

    “在未来的三年，我们合众商行将在北平，京城，济南，太原，开封，西安，扬州，杭州，苏州，广州，武昌，长沙……”

    “以十二大商行，六十家蜂窝煤工厂的入股，合计三十二万元的股本，开办十七家大型综合百货商楼，打造大明最大贸易终端体系。”

    “引入合记模式，欢迎广大商行投资合众商行，并且已经取得中华重工总部和工业促进粮票银行，北平运营集团公司，陕西运营集团公司，山西运营集团公司……各家公司的投资意向。”

    ……

    张薄被震惊的目瞪口呆。

    如此大方的抄袭自己，并且当众说出来，这般不要脸的人物，张薄第一次见到。

    更被合众商行的规模和嗅觉感到了震撼。

    “不愧是最早组织蜂窝煤商会的管事，当年就有胆魄，如今胆子更大了。”

    “合众商行气势汹汹，我们怎么办？”

    张薄想了想，“入股吧，这么好的机会，合记不应该错过。”

    “以前都是别人投资我们，没想到也有我们投资别人的一天。”身边的人忍不住笑道。

    “以后会不会与我们合记冲突？”

    “挡不住的，眼前的利益不容放过，先是有中华重工的改制，后有合众商行的奋起直追，以后的竞争会越来越激烈，我们合记也要大踏步，否则迟早被人甩下。”

    张薄内心有了很深的危机意识。

    聪明人越来越多。

    主要是各个都不要脸，都来抄自己。

    那个万联也是。

    今日的合众更不要脸，竟然好意思说是引入，不就是要抄自己-->>

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